Hệ số lương Điều dưỡng Cao đẳng được tính như thế nào?

Mức lương ngành Điều dưỡng là một vấn đề được sinh viên và người đã đi làm trong nghề quan tâm tới. Mức lương sẽ có sự khác nhau tùy thuộc vào yếu tố như hệ số lương, chức danh nghề nghiệp, địa điểm làm việc. Hiện nay, theo như quy định của pháp luật khi làm ở môi trường Nhà nước, hệ số lương Điều dưỡng Cao đẳng được tính như thế nào?

Cách tính hệ số lương điều dưỡng hệ cao đẳng?

Hệ số lương Điều dưỡng Cao đẳng

Khái niệm

Hệ số lương có thể hiểu là hệ số thể hiện sự chênh lệch tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau như Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Hệ số lương được dùng làm căn cứ để tính mức lương cơ bản, phụ cấp và các chế độ cho các cán bộ Nhà nước các mức lương theo ngạch, bậc lương và mức lương tối thiểu. Ở các bậc khác nhau sẽ áp dụng hệ số lương khác nhau, cán bộ có trình độ càng cao giữ vị trí quan trọng được xét bậc càng cao.

Hệ số lương là cơ sở cũng là cơ sở để trả lương, tính tiền lương làm thêm giờ, nghỉ phép, tính chế độ bảo hiểm xã hội người làm việc trong chế độ Nhà nước. Trong các đơn vị kinh doanh, người sử dụng lao động có thể điều chỉnh hệ số lương phù hợp với yêu cầu quy định của pháp luật.

Ý nghĩa

Hệ số lương có ý nghĩa quan trọng khi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của mỗi nhân viên hoặc cán bộ công chức viên chức. Theo từng thời kỳ, hệ số lương sẽ có sự điều chỉnh phù hợp với điều kiện kinh tế của đất nước. Tại các cơ sở Y tế sẽ có vị trí và quy mô khác nhau có thể có hệ số lương khác nhau. Lương của Điều dưỡng viên làm việc ở bệnh viện công lớn có thể cao hơn so với Điều dưỡng viên làm việc ở cơ sở Y tế.

Mức lương Điều dưỡng chế độ Nhà nước và chế độ tư nhân sẽ khác nhau

 Lương cơ bản và cách tính bậc lương của Điều dưỡng Cao đẳng

Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng được chia làm các hạng và bậc khác nhau nên hệ số lương của họ cũng khác nhau. Theo quy định của pháp luật có tổng cộng ba loại hệ số lương cho công nhân viên chức, tương ứng với ba hạng của nghề Điều dưỡng.

• Viên chức loại A2: tương ứng là Điều dưỡng hạng II
• Viên chức loại A1: tương ứng là Điều dưỡng hạng III
• Viên chức loại B: tương ứng là Điều dưỡng hạng IV

Công thức tính lương của nhân viên Điều dưỡng:

Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương của viên chức là điều dưỡng viên trong năm 2023 như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Đây là công thức tính chung cho công nhân viên chức. Việc xếp lương Điều dưỡng viên được hướng dẫn cụ thể tại Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ. Mức lương cơ sở trong năm 2023 được chia thành hai giai đoạn: 01/01 Hết 30/6/2023 sẽ là 1,49 triệu đồng/tháng; từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng. Hệ số lương sẽ được chia theo từng bậc, hai năm sẽ được tăng lên một bậc.

Nếu công tác tại các cơ quan Nhà nước thì sẽ nhận lương theo hệ số lương của bằng cấp cùng với thâm niên. Nếu làm tại các cơ sở Y tế tư nhân thì sẽ hưởng lương theo năng lực. Mức lương cơ bản của Điều dưỡng viên hệ Cao đẳng trên thị trường hiện nay như sau:

• Cử nhân Điều dưỡng mới ra trường mức lương cơ bản từ 5-8 triệu/ tháng cùng với các thu nhập khác (phụ cấp, tăng ca,…)
• Điều dưỡng có nhiều năm kinh nghiệm làm việc mức lương đạt 9-10 triệu/ tháng hoặc 10 triệu/ tháng trở lên.

Cách tính phụ cấp ngành Điều dưỡng:

Ngoài mức lương cơ bản, người làm trong nghề Điều dưỡng Nhà nước sẽ nhận được thêm một khoản phụ cấp. Phụ cấp sẽ không cố định mà thay đổi theo từng nhiệm vụ và vị trí.

Quy định áp dụng hệ số lương Điều dưỡng mới nhất năm 2023

• Từ những quy định trên về mức lương, các cơ sở Y tế nhà nước áp dụng lương viên chức Điều dưỡng viên như sau:
  • Điều dưỡng viên hạng II: Áp dụng lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 có hệ số lương từ 4,4 – 6,78.
  • Điều dưỡng viên hạng III: Áp dụng lương của viên chức loại A1 có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.
  • Điều dưỡng hạng IV: Áp dụng lương của viên chức loại B, có hệ số lương từ 1,86 – 4,06.
• Lương Điều dưỡng tại Việt Nam tại cơ sở tư nhân:
  • Mức lương cơ bản của một Điều dưỡng viên sau khi tốt nghiệp làm việc tại các cơ sở tư nhân sẽ dao động khoảng 5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng. Với những Điều dưỡng viên đã có kinh nghiệm làm việc mức lương sẽ dao động từ 9.000.000 – 11.000.000 đồng/ tháng.

Những yếu tố ảnh hưởng đến hệ số lương ngành Điều dưỡng

Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương ngành Điều dưỡng, bao gồm:

• Tình hình thị trường lao động ngành Điều dưỡng cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương do sự cạnh tranh giữa các nhà tuyển dụng và người lao động cũng có thể tác động đến hệ số lương.
• Biến động của thị trường lao động ngành Điều dưỡng.
• Trình độ học vấn, kỹ năng và khả năng thực hiện công việc có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể trong mức lương.
• Vị trí công việc cũng ảnh hưởng đến mức lương, người có vị trí chuyên môn cao hơn sẽ có mức lương cao hơn vị trí cơ bản.
• Tính chất đặc thù của công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức cũng thường có mức lương cao hơn.
• Nguồn lực tài chính của doanh nghiệp cũng là một yếu tố tác động đến mức lương

Vị trí công việc cũng ảnh hưởng đến mức lương của ngành Điều dưỡng

Ngành Điều dưỡng đang đứng trước tình trạng bị thiếu hụt nguồn nhân lực làm việc, đặc biệt là nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao. Kể từ sau đại dịch Covid19, nhu cầu cần Điều dưỡng viên để phục vụ ngày càng tăng nhiều. Ngoài ra là dân số Việt Nam hiện nay đang bước vào thời kỳ già hóa, nhu cầu cần được chăm sóc tăng lên. Ngành Y nói chung và Điều dưỡng nói riêng đang thiếu hụt nguồn nhân lực lớn, đây chính là cơ hội tốt cho các sinh viên hiện nay đang theo học ngành Điều dưỡng có nhiều cơ hội việc làm.

Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn đào tạo ngành Cao đẳng Điều dưỡng chất lượng

Khi nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày càng tăng lên thì việc đào tạo Điều dưỡng viên là vô cùng quan trọng. Nhận thức được sự cần thiết của ngành, Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn mở tuyển sinh và đào tạo ngành Điều dưỡng mã ngành 6720301. Trường được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội giao nhiệm vụ tuyển sinh và đào tạo hàng năm lĩnh vực Y Dược, trong đó có ngành Điều dưỡng.

Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn là một đơn vị đào tạo ngành điều dưỡng được đánh giá chất lượng ở khu vực TPHCM. Trường đã đào tạo ra hàng trăm sinh viên Điều dưỡng mỗi năm bổ sung nhân lực có tay nghề giỏi cho hệ thống Y tế cả nước. Năm 2024, Cao đẳng Y Dược Sài Gòn tiếp tục mở rộng quy mô tuyển sinh trên phạm vi toàn quốc, trường tuyển sinh phương thức xét học bạ và xét tuyển thẳng thí sinh có bằng tốt nghiệp THPT.

Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn đạo tạo ngành Điều dưỡng áp dụng chương trình đào tạo đạt chuẩn theo quy đinh của Bộ. Theo đó, sinh viên sẽ được chú trọng học thực hành kỹ năng chuyên môn, kỹ năng chuyên ngành và những kỹ năng mềm phục vụ cho công việc. Trường không chỉ sở hữu nhiều cơ sở giảng dạy mà còn có đội ngũ giảng viên đông đảo, giàu nhiệt với sinh viên sẽ trang bị đầy đủ kiến thức cũng như kỹ năng cho sinh viên có thể tiếp cận việc làm trong tương lai.

Bài viết trên đã giúp các bạn hiểu rõ hơn về khái niệm của hệ số lương, hệ số lương Điều dưỡng Cao đẳng được tính như thế nào. Mức lương của ngành Điều dưỡng thường bao gồm nhiều phần khác nhau gồm lương cứng, phụ cấp, thưởng hoa hồng. Hệ số lương theo quy định của Nhà nước sẽ tăng dần lên theo hạng và thâm niên làm việc. Nếu bạn đang có ý định ứng tuyển vào vị trí làm việc Điều dưỡng trong chế độ Nhà nước hoặc tư nhân cần nắm vững thông tin về bậc lương để chủ động bảo về quyền lợi cho cá nhân.

Bài viết liên quan: 

• Nghề điều dưỡng là gì? Cách phân loại điều dưỡng viên dựa theo hạng
• [Cập Nhật 2024] Cao đẳng Điều dưỡng lấy bao nhiêu điểm?
• Cao đẳng Điều dưỡng học những môn gì?