Bảng lương theo vị trí việc làm ngành Y tế năm 2024 mới nhất

Từ ngày 1/7 sau khi có những cải cách tiền lương, viên chức ngành Y tế vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Để hiểu rõ hơn về bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành Y tế năm 2024, bạn đọc hãy cùng đón đọc trong thông tin bài viết dưới đây.

Khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 sẽ bao gồm 02 bảng lương

Bảng lương theo vị trí việc làm ngành Y tế

Ở bất cứ vị trí và công việc nào cũng sẽ có những thang bậc lương khác nhau, trong lĩnh vực Y tế cũng vậy. Theo đó, bảng lương viên chức Y tế từ 01/7/2024 sẽ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%). 

Hiện nay bảng lương viên chức y tế quy định tại Bảng lương số 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu, bảng lương viên chức y tế từ 01/7/2024 chi tiết như sau:

Đối với Bác sĩ cao cấp hạng I; Bác sĩ y học dự phòng cao cấp hạng I; Dược sĩ cao cấp hạng I; Y tế công cộng cao cấp (áp dụng hệ số lương viên chức loại A3, nhóm A3.1):

Bảng lương Bác sĩ chính hạng II, bác sĩ y học dự phòng chính hạng II, Dược sĩ chính hạng II, Y tế công cộng chính hạng II, dân số viên hạng II; Điều dưỡng hạng II; Hộ sinh hạng II, Kỹ thuật y hạng II (Bảng lương này áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.1):

Bảng lương Bác sĩ hạng III, bác sĩ y học dự phòng hạng III, Dược sĩ hạng III, Y tế công cộng hạng III, dân số viên hạng III; Điều dưỡng hạng III; Hộ sinh hạng III; Kỹ thuật y hạng III; Khúc xạ nhãn khoa hạng III (áp dụng hệ số lương viên chức loại A1):

Bảng lương Y sĩ; Dược hạng IV; dân số viên hạng IV; Điều dưỡng hạng IV; Hộ sinh hạng IV; Kỹ thuật y hạng IV (áp dụng hệ số lương viên chức loại B):

Bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành Y tế năm 2024 thay đổi như nào?

Mức lương theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 sẽ thay đổi theo hướng tăng so với hiện nay.

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thời gian tới sẽ bãi bỏ cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù. Để đảm bảo chế độ cho các viên chức ngành Y tế tại đơn vị đặc thù, Bộ Nội vụ tính toán xem xét bảo lưu mức lương và thu nhập đặc thù hiện hưởng để tiền lương theo vị trí việc làm năm 2024 sẽ thay đổi theo hướng tăng lên so với hiện nay hoặc ít nhất cũng cần phải bằng so với mức lương hiện nay.

Thời điểm hiện tại chưa có quy định cụ thể về vấn đề tăng mức lương viên chức ngành Y tế theo những yếu tố gì nhưng trên thực tế mức lương của từng vị trí việc làm viên chức của ngành Y tế được điều chỉnh phụ thuộc vào một số các tiêu chí bao gồm:

• Vị trí việc làm

Lương cơ bản của từng vị trí công việc sẽ được xác định theo từng chức danh, vị trí việc làm, căn cứ trên yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và trách nhiệm công việc. Ví dụ các Bác sĩ sẽ có mức lương cơ bản cao hơn vị trí việc làm của những Điều dưỡng hay Y tá.

• Chuyên môn

Mức lương của nhân viên Y tế được điều chỉnh tùy thuộc vào trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm trong công việc.

• Địa điểm làm việc

Mức lương sẽ điều chỉnh dựa theo từng khu vực làm việc và được điều chỉnh theo mỗi khu vực làm việc khác nhau căn cứ vào mức sống, điều kiện kinh tế – xã hội của khu vực khác nhau. Ví dụ: phần lớn tại các cơ sở Y tế ở thành phố sẽ có mức lương cao hơn so với khu vực nông thôn.

• Năng suất lao động

Dựa vào năng suất lao động của nhân viên Y tế để điều chỉnh về mức lương nhận được. Ngoài mức lương cơ bản, các viên chức ngành Y tế được hưởng các khoản phụ cấp khác nhau.

Mặc dù vậy những tiêu chí ở trên chỉ mang tính chất tham khảo. Còn việc quy định bảng lương mới, mức lương của những viên chức ngành Y tế sẽ được các cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh phù hợp và thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.

Đối với những người lao động trong ngành Y tế làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, mức lương sẽ được điều chỉnh theo mức tối thiểu vùng có thể được điều chỉnh tăng 6% từ 1/7/2024 và theo thỏa thuận giữa các đơn vị và người lao động được trả mức lương phù hợp với năng suất và kết quả lao động.

Việc quy định bảng lương mới, mức lương của viên chức ngành Y tế sẽ được Nhà nước điều chỉnh

Bài viết liên quan:

• Các Trường Y Xét Điểm Đánh Giá Năng Lực
• Sinh Viên Ngành Y Đi Thực Tập Có Lương Không?
• Mức Học Phí Ngành Y Hệ CĐ Và ĐH Năm Học 2024 – 2025

Từ 1/7, viên chức ngành Y tế vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề

Với tinh thần Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo đúng Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 1/7/2024. Trong Tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của viên chức ngành Y tế cũng sẽ được thiết kế trên cơ cấu mới gồm các khoản:

• Mức lương cơ bản sẽ chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương;
• Những khoản phụ cấp sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.

Bên cạnh đó sẽ có bổ sung tiền thưởng, quỹ tiền thưởng sẽ bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm và không bao gồm phụ cấp.

Mặt khác, theo quy định tại Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 2-NQ/TW năm 2018, viên chức ngành Y tế vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề sau khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7.

Mặc dù vậy mức phụ cấp theo nghề, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại, nguy hiểm sẽ được gộp chung lại là phụ cấp theo nghề.

Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn đã chia sẻ đến bạn đọc những thông tin chi tiết về Bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành Y tế năm 2024 thay đổi như thế nào? Hi vọng các bạn trẻ có thêm nhiều thông tin hữu ích về ngành Y.